Kompetencje
Wykonywanie zawodu radcy prawnego wymaga bardzo wysokiego poziomu kompetencji zawodowych członków naszego samorządu.
Kodeks Etyki Radców Prawnych nakłada na radców prawnych obowiązek uczestnictwa w szkoleniach zawodowych. Artykuł 23 Kodeksu mówi, że obowiązkiem radcy prawnego jest dbałość o rozwój zawodowy poprzez kształcenie ustawiczne.
VIII Krajowy Zjazd Radców Prawnych w swej uchwale w sprawie: zadań samorządu radców prawnych i jego organów w latach 2007 – 2010, zobowiązał Krajową Radę Radców Prawnych do opracowania i wdrożenia modelu ustawicznego szkolenia zawodowego członków samorządu, uwzględniającego wzorcowe zasady ustawicznego kształcenia zawodowego przyjęte przez CCBE.
W celu realizacji tych założeń nowo wybrana na Zjeździe Krajowa Rada Radców Prawnych zobowiązana została do przygotowania i powołania instytucji o zasięgu ogólnokrajowym, w ramach której organizowane będą różnego rodzaju formy dokształcania i doskonalenia zawodowego.
W dniu 14 grudnia 2007 roku KRRP powołała Centrum Szkolenia Ustawicznego Radców Prawnych.
Centrum przygotowało projekt planu pracy obejmujący ofertę szkoleniową dla radców prawnych, obejmującą różnego rodzaju formy dokształcania i doskonalenia zawodowego.
Szkolenia dotyczące udziału radcy prawnego w przygotowaniu i udzieleniu zamówienia publicznego, komunikacja z klientem czy ochrona danych osobowych wzbudziły duże zainteresowanie.
W planach są szkolenia dotyczące m.in. sądownictwa polubownego, postępowania przed samorządowym kolegium odwoławczym, prawa medycznego, marketingu usług prawnych czy zarządzania kancelarią radcy prawnego.
Działalność Centrum to nie tylko organizowanie własnych form dokształcania i doskonalenia zawodowego, to także współpraca w tej dziedzinie z okręgowymi izbami radców prawnych i pomoc w organizacji szkoleń własnych izb, pomoc w pozyskiwaniu wybitnych wykładowców a przede wszystkim dofinansowanie organizowanych form dokształcania i doskonalenia zawodowego. Temu ostatniemu służy utworzony w Krajowej Radzie Radców Prawnych Fundusz Doskonalenia Zawodowego Radców Prawnych, z którego korzystać mogą rady okręgowych izb radców prawnych, aby podnieść atrakcyjność szkoleń, poprzez obniżenie odpłatności za szkolenia dokonywanej przez radców prawnych.